本文目录一览：

• 〖壹〗、延迟复工期间的工资支付怎么计算?国家权威规定来了!
• 〖贰〗 、成都和苏州都发布了关于加强建筑工地疫情防控的通知
• 〖叁〗
  、建设单位和施工项目负责人不能到岗的,不得开复工!
• 〖肆〗、各省市隔离政策
  、各大企业复工时间借鉴,HR关心的都在这里

延迟复工期间的工资支付怎么计算?国家权威规定来了!

延迟复工期间工资支付原则 对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工 ，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费 。特殊情况下工资支付 履行依法隔离期 、医疗期的职工
，企业应当承担工资支付义务，并安排灵活方式在家上班
。

延迟复工期间的工资支付标准需分情况确定 ，国务院延长假期按休息日标准支付，地方政府延长复工期限需结合具体规定执行。具体如下：国务院延长假期的工资支付标准国务院办公厅于2020年1月26日发布的《关于延长2020年春节假期的通知》将春节假期延长至2月2日
，该延长假期从法律性质上属于休息日 。

企业延迟复工复产期间，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间 ，企业应参照国家关于停工
、停产期间工资支付的相关规定来处理。

延期复工期间工资计算方案主要分为三类
，具体需结合企业类型、地方政策及员工工作安排综合确定
。以下为详细说明：地方政策对延期复工期间的定性及工资支付原则上海市政策 延迟复工期间属于休息日，企业需按劳动合同约定标准支付工资。承担保障任务的企业职工 ，若在休息日加班
，需安排补休或支付双倍工资 。

成都和苏州都发布了关于加强建筑工地疫情防控的通知

〖壹〗 、苏州 6月16日，苏州市住建局发布通知：明确建设单位首要责任：建设单位要继续承担建筑工地常态化疫情防控的首要责任
。强化监督与整改：发现施工单位未按要求落实的 ，应责令暂停施工
，并督促落实整改。严格人员登记与信息通报：落实专人对进场人员要一一登记造册，核实身份证号
、手机号码等关键信息 ，并及时通报属地（乡镇）街道 。

〖贰〗、多地发文加强工地疫情防控：成都：6月16日
，成都市住建局发文强调：建设工程项目经理是项目新冠疫情防控的第一责任人，项目相关单位要完善疫情防控相关制度 ，设置疫情防控管理员，保障疫情防控经费
，确保疫情防控责任落实到位，防控措施执行到位 ，防控应急管控到位
。

〖叁〗 、江苏省疫情期间工程延长有政府文件支持。在江苏省
，针对疫情期间工程因疫情防控导致的延期复工或停工情况，政府相关部门已发布明确文件 ，支持合理顺延工期 。

〖肆〗
、苏州市姑苏区发布进一步加强疫情防控措施的通告
，自2022年4月12日起实施，具体措施如下：强化核酸检测 全区范围内开展多轮区域核酸检测 ，具体安排另行通知
。所有企事业单位、公共场所 、街道及社区等
，须凭上一轮核酸阴性证明或采样记录方可出入。未参加区域核酸检测的人员，苏康码将被赋黄码 。

建设单位和施工项目负责人不能到岗的,不得开复工!

〖壹〗
、是的 ，建设单位和施工项目负责人不能到岗的
，不得开复工
。这是住房和城乡建设部办公厅在推动工程开复工、保障工程质量安全过程中提出的明确要求。具体分析如下：政策背景与目的：住建部下发通知的核心目标是有序推动工程开复工，同时保障工程质量安全 ，坚决防止因工程开复工发生聚集性疫情事件 。

〖贰〗 、所有新复工的在建工程必须达到安全生产条件，并经检查合格后
，由施工、监理
、建设单位项目负责人签字确认方可复工，安全生产复工条件检查签字资料应作为工程的安全资料归档备查。未经检查签字的工程项目不得擅自施工
。

〖叁〗、七）部分项目取消施工图审查。新建 、扩建单体建筑面积小于5000平方米（且不含地下工程）的房屋建筑工程项目
、既有房屋建筑内部改造的建筑面积小于1000平方米的房屋建筑工程项目取消施工图审查 。（八）推行优化建设工程项目评标定标程序
。

〖肆〗、第八条 施工单位应当取得安全生产许可证 ，施工单位的主要负责人 、项目负责人
、专职安全生产管理人员（以下简称安全生产三类人员）必须取得考核合格证书
，方可参加公路水运工程投标及施工。

〖伍〗、人员到岗：施工单位 、监理单位项目负责人及关键岗位人员需到岗履职 。隐患排查：进行全面的安全隐患排查，确保工程质量安全
。现场疫情防控：门卫登记：严格执行门卫登记检查制度 ，禁止无关人员进入。体温监测：在施工现场进出口设立体温监测点
，对所有进入人员进行体温检测并登记 。

各省市隔离政策、各大企业复工时间借鉴,HR关心的都在这里

〖壹〗 、生产制造企业复工情况：生产制造企业推迟复工日期的较少，基本为2月10日起开始复工 ，少数制造企业2月3日起复工
。其他企业复工考虑：有2成企业正在考虑继续延期复工
，42%的企业表示会在2月10日复工，不再继续延期。部分互联网和外资企业会继续顺延复工日期 ，具体企业复工日期可借鉴按行业总结的部分企业信息 。

〖贰〗
、苏州：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程
，复工时间不得早于2月20日
。淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时，需提出书面申请 ，经批准后方可复工。浙江省：杭州余杭区：建筑企业 、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工（保障城市运行、疫情防控需要及其他重要国计民生项目除外） 。

〖叁〗
、广东省：各类企业复工时间不早于2月9日24时，涉及保障城乡运行必需等相关企业除外。广西壮族自治区：2月9日前
，全区所有在建项目一律不得复工，具体复工时间另行通知
。海南省：企业可灵活安排工作 ，从岛外返琼人员一律实行14天隔离观察。华中地区：湖北省：全省各类企业复工时间不早于2月13日24时 。

〖肆〗、各省市差异化复工时间安排郑州市：最晚复工时间延至3月16日
，为近来已知最晚的地区之一
。江苏省：复工时间定为2月20日，较其他省份提前。其他地区：部分省份采取分阶段复工策略 ，如高风险行业继续延迟
，低风险行业逐步恢复 。

〖伍〗 、各重点省市对境外归国人员的隔离政策如下：北京市：实行“14天集中隔离+7天居家或集中隔离+7天健康监测 ”的隔离政策
。上海市：常规政策：14天集中隔离观察后，继续开展7天社区健康检测。从沪入境中转进入苏豫皖的特殊政策：在沪集中隔离3天后 ，闭环转运至当地
，继续集中隔离11天 。

〖陆〗
、国内主要入境城市对入境人员大多实施“7+3
”隔离政策，即7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测 ，部分城市在核酸检测频次、闭环转运 、居家监测要求等方面存在细化差异
，具体如下：上海：实施“7+3”政策，目的地为长三角地区的入境人员 ，继续实施长三角闭环转运
。